A.內(nèi)部培訓(xùn)師
B.外部培訓(xùn)師
C.內(nèi)部培訓(xùn)師和外部培訓(xùn)師
D.無正確答案
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完整的員工培訓(xùn)方案包括（）。
①培訓(xùn)目標(biāo)
②培訓(xùn)內(nèi)容
③培訓(xùn)資源
④培訓(xùn)對(duì)象
⑤培訓(xùn)時(shí)間
⑥培訓(xùn)方法
⑦培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備
A.①②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑥⑦
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤
A.5
B.6
C.8
D.7
A.信息超載
B.缺少反饋
C.計(jì)劃不完整
D.體驗(yàn)感差
A.公司概況
B.商務(wù)禮儀
C.安全知識(shí)
D.員工守則
培訓(xùn)管理正確的管理流程是（）。
①培訓(xùn)需求調(diào)查
②培訓(xùn)組織實(shí)施
③培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹落實(shí)
④培訓(xùn)信息匯總
⑤編制培訓(xùn)計(jì)劃
⑥培訓(xùn)效果評(píng)估
A.①⑤③②⑥④
B.①③②⑥④⑤
C.⑤③②⑥④①
D.③②⑥④①⑤
最新試題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
在工作說明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）