單項選擇題組織設計過程中的第一個步驟是（）。
A.進行職能分析和職能設計
B.確定組織設計的基本方針和原則
C.聯(lián)系方式的設計
D.管理規(guī)范的設計
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1.單項選擇題
下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。
①專業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關(guān)鍵職能
④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
2.單項選擇題企業(yè)各職能工作分工的精細程度，具體表現(xiàn)為其部門(科室)和職務(崗位)數(shù)量的多少，這稱為()。
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
3.單項選擇題管理層次與管理幅度兩者存在（）的數(shù)量關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無比例
D.既可正比，也可反比
4.單項選擇題進行組織結(jié)構(gòu)設計、對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行比較和評價的基礎是組織結(jié)構(gòu)的()。
A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對任務分工的層次和細致程度的要素是()。
A.集權(quán)度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
最新試題
按照美國學者桑南菲爾的組織文化分類，（）。這一組織非常重適應、忠誠度和承諾。
題型：單項選擇題
關(guān)于組織變革程序的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)設計的特征因素不包括（）。
題型：單項選擇題
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（）。
題型：單項選擇題
適應市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有（）。
題型：多項選擇題
屬于組織文化中精神層的是（）。
題型：多項選擇題
（）是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
題型：單項選擇題
關(guān)于組織設計與組織文化之間關(guān)系的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題