單項選擇題
下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。
①專業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關(guān)鍵職能
④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
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1.單項選擇題企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度,具體表現(xiàn)為其部門(科室)和職務(wù)(崗位)數(shù)量的多少,這稱為()。
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
2.單項選擇題管理層次與管理幅度兩者存在()的數(shù)量關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無比例
D.既可正比,也可反比
3.單項選擇題進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較和評價的基礎(chǔ)是組織結(jié)構(gòu)的()。
A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)包含的要素中,針對任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是()。
A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
5.單項選擇題下列不屬于組織結(jié)構(gòu)要素的是()。
A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
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關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。
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職能制組織形式的缺點不包括()。
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下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
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()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
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技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
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—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
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