企業(yè)人力資源管理的安定原則是以企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展為管理的前提和基礎。

員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價值觀的認同度有密切關系。

網(wǎng)絡招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。

企業(yè)內招聘專員的工資屬于外部成本。

招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應注意的事項。