單項選擇題發(fā)現組織壽命的長短與組織內信息溝通情況及獲得成果的情況有關的學者是()

A.馬奇
B.莫不雷
C.卡茲
D.庫克


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1.單項選擇題按照員工流動的走向,員工流動可以分為()

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
C.員工流入、員工內部流動和員工流出
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

2.單項選擇題按照員工流動的主動性與否,可以將員工流動分為()

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.員工流入、員工內部流動和員工流出
C.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

3.單項選擇題能夠激勵員工的長期化行為,并且風險最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權
D.結構工資制

4.單項選擇題下列基本薪酬制度的設計方法中,較適用于工作在生產和業(yè)務一線員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎的基本薪酬制度設計
D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計

5.單項選擇題企業(yè)制定薪酬制度的過程中,當職位評價完成后,緊接著應進行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析