A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權
D.結構工資制
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A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎的基本薪酬制度設計
D.以技能為基礎的基本薪酬制度設計
A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析
A.市場薪酬調(diào)查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評價
A.企業(yè)規(guī)模
B.個人特征
C.職務
D.員工績效
A.中外合作經(jīng)營企業(yè)
B.外商投資企業(yè)
C.中外合資經(jīng)營企業(yè)
D.外資企業(yè)
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結果的評估和反饋（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設立自己的生產(chǎn)或銷售機構（）？
在市場營銷組合中，哪種策略關注將產(chǎn)品或服務從生產(chǎn)地點運送到消費地點（）？
在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定應急計劃來應對潛在的風險（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種技術主要用于改進生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關注將創(chuàng)意轉化為實際可行的商業(yè)計劃（）？
在企業(yè)風險管理中，哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀（）？