單項選擇題（）被公認為是OD的核心研究方法。

A、問卷調查與反饋
B、行動性研究方法
C、實驗室培訓
D、坦維斯托克技術


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1.單項選擇題組織的系統(tǒng)根據(jù)所收集的資料將其歸結為四種類型，其中不包括（）。

A、利用型獨裁主義
B、善意的權威主義型
C、協(xié)商型
D、非參與型

2.單項選擇題問卷調查和反饋的模式過程不包括（）

A、員工態(tài)度的測量
B、對參與者提供信息反饋
C、激發(fā)改進計劃
D、協(xié)商機制

3.單項選擇題（）又稱為T團隊。

A、實驗室培訓
B、問卷調查和反饋
C、人際關系學說
D、行動性研究方法

4.單項選擇題人本主義思想的代表人物包括（）

A、馬斯洛
B、任西斯·李克特
C、威廉·懷特
D、約翰·科勒爾

5.單項選擇題早期的OD觀念和方法是建立在（）的模式之上的。

A、人人際關系學說
B、人本主義學說
C、實驗室培訓
D、坦維斯托克技術