多項選擇題關于用人單位與勞動者訂立無同定期限勞動合同的說法，正確的是（）。

A.用人單位初次實行勞動合同制度，用人單位應當與在該單位工作滿10年的勞動者訂立無固定期限勞動合同 
B.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年并提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當與其訂.立無固定期限勞動合同 
C.用人單位自用工之日起滿一個月不與勞動者訂立勞動合同應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同 
D.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同 
E.勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同


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1.多項選擇題在其他條件不變的情況下，會導致失業(yè)率上升的勞動力市場流動方向有（）。

A.就業(yè)者成為失業(yè)者 
B.失業(yè)者成為就業(yè)者 
C.非勞動力成為就業(yè)者 
D.就業(yè)者成為非勞動力 
E.失業(yè)者成為非勞動力

2.多項選擇題影響一個國家的勞動力供給總量的因素包括（）。

A.人口規(guī)模 
B.人口構成 
C.人口性別比例 
D.每位勞動者的勞動力供給意愿 
E.工作周和節(jié)假日的長短

3.多項選擇題在其他條件相同時，工資率變化對勞動力需求量產(chǎn)生的影響是()。

A.工資率上升的規(guī)模效應導致勞動力需求量下降 
B.工資率上升的替代效應導致勞動力需求量下降 
C.工資率上升可能導致勞動力需求量下降，也可能導致勞動力需求量上升 
D.工資率上升必然導致勞動力需求量上升 
E.工資率上升必然導致勞動力需求量下降

4.多項選擇題勞動力的特征為（）

A、存在具有人身性
B、形成具有長期性
C、儲存具有短期性
D、再生產(chǎn)具有不可間斷性
E、投入使用具有不可分割性

5.多項選擇題關于培訓與開發(fā)的說法，正確的是()。

A.培訓與開發(fā)的首要環(huán)節(jié)是需求分析 
B.培訓與開發(fā)的實施是培訓與開發(fā)體系中最難實現(xiàn)的一個環(huán)節(jié) 
C.需求分析主要包括組織分析、工作任務分析和人員分析 
D.需求分析是進行培訓與開發(fā)效果評估的基礎 
E.在實際工作中，進行培訓與開發(fā)的投資收益評估十分困難