激勵(lì)時(shí)需要注意什么？

事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

由上級組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

職位評價(jià)的內(nèi)容有（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時(shí)起增加薪級工資？（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。