判斷題勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，可以隨時(shí)通知用人單位。
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公開(kāi)考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
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適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類(lèi)制度是（）
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從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
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事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
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激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
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事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
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我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
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如何理解品位分類(lèi)的含義？
題型：?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）
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