單項選擇題勞動管理理論的奠基人是（）。
A.蘇格蘭人亞當.斯密；
B.英國人巴貝奇；
C.美國人泰曼。
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1.單項選擇題工作班制按其組織方法和形式，可以分為（）。
A.單班制；
B.多班制；
C.單班制和多班制。
2.單項選擇題企業(yè)勞動組織內(nèi)容的核心是組織好（）。
A.勞動的定額與定員；
B.勞動的分工與協(xié)作；
C.工作地與時間的組織。
3.單項選擇題勞動分工，一般情況下有以下結(jié)果（）。
A.提高勞動生產(chǎn)率；
B.限制了企業(yè)擴大規(guī)模；
C.有利于勞動者的全面提高。
4.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高的專業(yè)，機構(gòu)設(shè)置可（）。
A.復(fù)雜；
B.簡單；
C.一般。
5.單項選擇題勞動與分配始終（）。
A.緊密地結(jié)合在一起；
B.是兩種不同概念；
C.相對立。
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事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）
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研究行為和心理活動的學科是（）
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事業(yè)單位屬于（）。
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適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
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人力資源供給預(yù)測的方法有（）
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中國文官制度的籌建時期是在（）
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為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設(shè)置（）。
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參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
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