多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工招聘相關(guān)知識(shí)描述正確的是（）。

A.員工招聘是整個(gè)人力資源開發(fā)與管理科學(xué)化的基礎(chǔ)
B.其通過科學(xué)的方法甄選具有一定技巧、能力和相關(guān)特質(zhì)的人
C.員工招聘工作處于人力資源管理價(jià)值鏈的前端
D.高學(xué)歷、高技能是選聘人才的黃金法則
E.員工招聘是根據(jù)組織人力資源規(guī)劃和工作分析的要求進(jìn)行的


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1.多項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)的種類一般包括（）。

A.職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
B.職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
C.職業(yè)生涯測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)
E.情緒測(cè)驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題招聘決策主要包括（）。

A.招聘需求決策
B.招聘類型決策
C.招聘人數(shù)決策
D.招聘渠道決策
E.招聘時(shí)間決策

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘工作中常常存在“三個(gè)兩”的現(xiàn)象，不包括（）。

A.員工到崗后的兩周離職
B.員工到崗后的兩個(gè)月離職
C.員工到崗后兩季度離職
D.員工到崗后的兩年離職

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工招聘，下列說法正確的是（）。

A.基層工作人員應(yīng)從校園或網(wǎng)絡(luò)上外招
B.面試時(shí)可在桌上放多份簡歷以節(jié)省時(shí)間
C.可從傳統(tǒng)媒體廣告上招聘高級(jí)人才
D.招聘會(huì)適合需長期招聘的工作