多項(xiàng)選擇題以下投訴類(lèi)別中,主管部門(mén)為省數(shù)據(jù)部的有哪幾類(lèi)()。

A.自有業(yè)務(wù);
B.夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù);
C.12580服務(wù);
D.信息安全。


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)內(nèi)容是分公司投訴服務(wù)競(jìng)賽的的考核指標(biāo)()。

A.投訴反饋及時(shí)率;
B.投訴工單重派率;
C.工單申請(qǐng)延時(shí)率;
D.批量投訴通報(bào)。

2.多項(xiàng)選擇題以下分析標(biāo)題哪些屬于旬度客服信息通報(bào)中的內(nèi)容()。

A.投訴總量;
B.投訴類(lèi)別;
C.投訴處理;
D.投訴反饋。

3.多項(xiàng)選擇題投訴工單省公司報(bào)表下的投訴詳表可采集工單的哪些信息()。

A.受理時(shí)間;
B.整體滿意度;
C.申請(qǐng)延時(shí)次數(shù);
D.主管部門(mén)。

4.多項(xiàng)選擇題投訴預(yù)處理核算需要使用到的報(bào)表有()。

A.受理單總表;
B.受理單考核詳表;
C.投訴工單詳表;
D.派單統(tǒng)計(jì)詳表。

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于投訴工單分類(lèi)屬于省級(jí)主管部門(mén)的有哪些?()

A.省市場(chǎng)部;
B.省集團(tuán)客戶部;
C.省網(wǎng)管中心;
D.省業(yè)務(wù)支撐中心。

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問(wèn)卷調(diào)查的缺點(diǎn)是:成本高,支出費(fèi)用主要是調(diào)查問(wèn)卷的印制和派發(fā)人員的工資。

題型:判斷題

招聘又稱(chēng)為人力資源的獲取與準(zhǔn)備,即人員吸收與配置。

題型:判斷題

客戶管理卡是對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。

題型:判斷題

企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來(lái)性,系統(tǒng)性,競(jìng)爭(zhēng)性與合作性并存。

題型:判斷題

培訓(xùn)結(jié)束后,客戶服務(wù)人員返回本職工作崗位的同時(shí),培訓(xùn)管理者應(yīng)發(fā)給客戶服務(wù)主管一份通知,請(qǐng)主管人員配合觀察,收集客戶服務(wù)人員返回工作崗位后應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容情況。

題型:判斷題

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的4P是產(chǎn)品,價(jià)格,時(shí)間和促銷(xiāo)。

題型:判斷題

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)絹?lái)越重視有形產(chǎn)品的質(zhì)量。

題型:判斷題

患得患失型客戶大都在取舍問(wèn)題上拿不定主意。因?yàn)橘I(mǎi)了擔(dān)心不劃算,不買(mǎi)又怕失去機(jī)會(huì)。

題型:判斷題

服務(wù)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)給付的工資,獎(jiǎng)金,培訓(xùn),晉升等很多利益。

題型:判斷題

企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內(nèi)外部條件而進(jìn)行的調(diào)查研究過(guò)程,企業(yè)的內(nèi)部條件包括()等。

題型:多項(xiàng)選擇題