A、生產(chǎn)理念
B、產(chǎn)品理念
C、銷售理念
D、營銷理念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、受尊重
B、安全
C、生理
D、交往
A、政治
B、飯店的使命和目標(biāo)
C、營銷機(jī)構(gòu)的工作
D、飯店文化
A、精神文化
B、技術(shù)文化
C、物質(zhì)文化
D、人員文化
A、刺激性營銷
B、抑制性營銷
C、開發(fā)性營銷
D、反擊性營銷
A.大型旅行社集團(tuán)化
B.中型旅行社專業(yè)化
C.小型旅行社特色化
D.小型旅行社通過代理制實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化
最新試題
飯店餐飲的毛利額是由（）組成的。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外，還有（）。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有（）。
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定，其計(jì)算為（）。
為防止訂立無效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指（）。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為（）。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化，必須以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個(gè)人的好惡來評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的（）。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于（）。