單項選擇題下列哪些因素不屬于飯店市場營銷的內部環(huán)境?()
A、政治
B、飯店的使命和目標
C、營銷機構的工作
D、飯店文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪項不是飯店文化層次的內容?()
A、精神文化
B、技術文化
C、物質文化
D、人員文化
2.單項選擇題當酒店超過自己的接待能力時,應該采取什么樣的營銷策略?()
A、刺激性營銷
B、抑制性營銷
C、開發(fā)性營銷
D、反擊性營銷
3.多項選擇題我國旅行社分工體系調整的目標是()。
A.大型旅行社集團化
B.中型旅行社專業(yè)化
C.小型旅行社特色化
D.小型旅行社通過代理制實現網絡化
4.多項選擇題在我國,旅行社的旅游業(yè)務主要包括()
A.旅游者代辦出境、入境和簽證手續(xù)
B.徠和接待旅游者
C.旅游者提供導游服務
D.旅游者安排交通、游覽、住宿、餐飲、娛樂等活動
5.多項選擇題旅行社行業(yè)的特點有()。
A.進入容易
B.智力密集型
C.經營關聯性強
D.產品替代性強
最新試題
飯店客房設施質量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
對員工行為的強化,必須以事實為依據,以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
題型:單項選擇題
根據我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應為()。
題型:單項選擇題
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預訂、折扣配置外,還有()。
題型:多項選擇題
飯店的“萬能工”最基本的職責是()。
題型:單項選擇題
飯店設備的備件主要包括()。
題型:多項選擇題
飯店經常以()等為標準對經營情況進行分析。
題型:多項選擇題
一定的人員所經常擔任的工作職務及責任稱為()。
題型:單項選擇題
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經濟指標。它()。
題型:多項選擇題