多項選擇題直覺思維與分析思維相比，具有以下顯著的特征（）。
A.非邏輯性
B.直接性
C.自動性
D.個體性
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1.多項選擇題影響性格發(fā)展的外在環(huán)境（）。
A.家庭環(huán)境
B.學習環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
2.多項選擇題一個人的人格是在（）等因素的交互作用下形成的。不同的遺傳、生存及教育環(huán)境，形成了各自獨特的心理點。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.學習
D.教育
3.多項選擇題職場人際關系的類型有（）。
A.對領導或老板
B.對屬下
C.對同事
D.對利益
4.多項選擇題領域則是由相關聯(lián)知識的倉庫，是創(chuàng)新的參照來源，個體必須藉由在個體所處的領域中，進行已有的概念或文化符碼的操作，及對原有知識訊息的（）。
A.類比
B.聯(lián)結
C.重組
D.比較
5.多項選擇題如我們所知，建構廣泛而精巧的概念結構是人類大腦運作的基本能力。這些結構諸如（）等功能，顯示出結構的實用性，而實用性正是評斷創(chuàng)造性產(chǎn)品重要的標淮。
A.思考
B.分類
C.理解
D.預測
最新試題
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？
題型：問答題
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
題型：單項選擇題
業(yè)余技術人員不是（）的代表者。
題型：多項選擇題
從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。
題型：單項選擇題
我國的農(nóng)業(yè)是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
題型：判斷題
以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型：單項選擇題
農(nóng)業(yè)技術人員是（）的一部分，是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進生產(chǎn)力的代表者。
題型：多項選擇題
產(chǎn)品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。
題型：單項選擇題