多項選擇題影響性格發(fā)展的外在環(huán)境（）。
A.家庭環(huán)境
B.學(xué)習(xí)環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
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1.多項選擇題一個人的人格是在（）等因素的交互作用下形成的。不同的遺傳、生存及教育環(huán)境，形成了各自獨特的心理點。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.學(xué)習(xí)
D.教育
2.多項選擇題職場人際關(guān)系的類型有（）。
A.對領(lǐng)導(dǎo)或老板
B.對屬下
C.對同事
D.對利益
3.多項選擇題領(lǐng)域則是由相關(guān)聯(lián)知識的倉庫，是創(chuàng)新的參照來源，個體必須藉由在個體所處的領(lǐng)域中，進(jìn)行已有的概念或文化符碼的操作，及對原有知識訊息的（）。
A.類比
B.聯(lián)結(jié)
C.重組
D.比較
4.多項選擇題如我們所知，建構(gòu)廣泛而精巧的概念結(jié)構(gòu)是人類大腦運作的基本能力。這些結(jié)構(gòu)諸如（）等功能，顯示出結(jié)構(gòu)的實用性，而實用性正是評斷創(chuàng)造性產(chǎn)品重要的標(biāo)淮。
A.思考
B.分類
C.理解
D.預(yù)測
5.多項選擇題到了九十年代，組織文化研究由理論研究向應(yīng)用研究和量化研究方面迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了四個走向：理論研究的深入探討、（）。
A.企業(yè)文化與經(jīng)濟的研究
B.企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的研究
C.企業(yè)文化測量的研究
D.企業(yè)文化診斷和評估的研究
最新試題
國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟社會發(fā)展的主要動力和依托。
題型：多項選擇題
從市場來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
從輸出資源來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
價值觀是對人生目的、意義的（）。
題型：多項選擇題
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
題型：單項選擇題
精神意識不包括（）。
題型：多項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
題型：多項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
題型：判斷題