問答題某企業(yè)為了實現(xiàn)未來的戰(zhàn)略發(fā)展目標,要求各個部門撰寫未來的發(fā)展規(guī)劃,作為人力資源部的部長,你被要求進行人力資源規(guī)劃,你認為該如何完成這一工作?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下產(chǎn)品更適合于采用反應性供應鏈戰(zhàn)略管理模式的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于運輸合同異常的原因是()。
題型:單項選擇題
比較適合用于貨代作業(yè)質(zhì)量控制的方法是()。
題型:單項選擇題
空運航班拉貨包括()。
題型:多項選擇題
對物資和原材料進行殺蟲防蟲處理屬于()。
題型:單項選擇題
貨代作業(yè)中發(fā)生提單確認錯誤的質(zhì)量問題,一般來說責任人應該是()。
題型:單項選擇題
尊稱敬語的使用可以讓顧客獲得舒適的感覺,也是物流工作人員()體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
處理異常運輸合同時,需要注意的事項包括()。
題型:多項選擇題
牛鞭效應是供應鏈成員在自身利益驅(qū)動下,所做出的理性決策的結(jié)果。
題型:判斷題
倉儲質(zhì)量管理必須明確()。
題型:單項選擇題