判斷題工資福利屬于雙因素理論所說的激勵因素。
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1.多項選擇題以下屬于自我效能感影響因素的是()
A.先前的經(jīng)驗及實際成就
B.行為榜樣的替代性經(jīng)驗
C.其他人的勸說
D.生理和心理狀態(tài)
E.他人的成績
2.單項選擇題工作滿意度與以下哪個因素存在著比較穩(wěn)定的正相關關系?()
A.工作績效
B.離職率
C.缺勤率
D.客戶滿意度
3.單項選擇題對工作情境的一種總體上的情緒反應和態(tài)度是()
A.工作滿意度
B.工作幸福感
C.自我效能感
D.組織公民行為
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通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題