A.本人是用人單位法定代表人的近親屬
B.本人是用人單位主要負責人的近親屬
C.本人與承辦查處的案件事項有直接利害關系的
D.其近親屬與承辦查處的案件事項有直接利害關系
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A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為
A.用人單位支付職工工資情況
B.勞動者的遵守勞動合同情況
C.用人單位遵守工作時間的情況
D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
A.勞動保障行政部門
B.其他有關行政部門
C.工會組織
D.其他群眾性組織以及個人
A.職工住宅福利
B.生活性補貼和單位內部補貼
C.補充社會保險
D.職工生活困難補助
最新試題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
集體合同中獎懲主要包括（）
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
關于工會的職責下列說法正確的是（）。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）
小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。