A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動合同保障監(jiān)察
C.政府勞動行政部門監(jiān)察
D.政府勞動監(jiān)察部門檢查
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A.勞動者不可以兼職
B.勞動者是否可以兼職應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)
C.勞動者與用人單位協(xié)商一致，勞動者可以兼職
D.只要單位不禁止，勞動者即可兼職
A.違約金
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.定金
D.賠償金
A.在集體合同和勞動合同發(fā)生爭議時(shí)，工會應(yīng)盡的義務(wù)相同
B.在勞動合同發(fā)生爭議時(shí)，工會有權(quán)以自己的名義提起訴訟
C.在集體合同發(fā)生爭議時(shí)，工會有權(quán)以自己的名義提起訴訟
D.在勞動合同發(fā)生爭議時(shí)，工會沒有任何義務(wù)
A.工會主席
B.個(gè)別勞動者
C.工會或依法選舉產(chǎn)生的職工代表
D.全體職工
A.在訂立勞動合同時(shí)，雙方當(dāng)事人的法律地位平等
B.在履行勞動合同時(shí)，任何一方不得擅自變更或解除合同
C.在承擔(dān)勞動合同的法律責(zé)任時(shí)，任何一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
D.勞動合同的雙方當(dāng)事人出于真實(shí)的意思表示，不受他方的干涉
最新試題
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實(shí)施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是：（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時(shí)該女職工（）。