培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

課時進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

計算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是（）的技術(shù)。

廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？