A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
B.停工待料的時(shí)間
C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
D.用于上班的交通時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.應(yīng)債權(quán)人請(qǐng)求代扣欠款
A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付
B.工資應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者本人，但勞動(dòng)者可委托其親屬或他人代領(lǐng)
C.支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人工資清單
D.工資應(yīng)當(dāng)至少每月支付一次
A.勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假
B.勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假
C.勞動(dòng)者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假
D.法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間
A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率和就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.周最低工資
C.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.不定時(shí)最低工資
最新試題
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門(mén)的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督，這是根據(jù)（）來(lái)劃分的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，沒(méi)有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（）。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職，下列說(shuō)法正確的是（）。