單項選擇題某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

A.可主張經(jīng)濟補償金
B.可主張賠償金
C.可主張經(jīng)濟補償金及和賠償金
D.無權主張經(jīng)濟補償金及賠償金


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1.單項選擇題經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。

A.用人單位,一次性
B.用人單位,分次
C.勞動者,一次性或者分次

3.單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()

A.按份賠償責任
B.連帶賠償責任
C.全部賠償責任
D.獨立賠償責任

5.單項選擇題勞動合同中的民事責任主要是()

A.人身責任
B.財產(chǎn)責任
C.既有財產(chǎn)責任又有人身責任
D.財產(chǎn)責任或者是人身責任

最新試題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。

題型:多項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

題型:多項選擇題

下列關于服務期的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型:單項選擇題

下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

題型:單項選擇題

下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

題型:單項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是()

題型:單項選擇題

關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題