你可能感興趣的試題

單項選擇題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
A.用人單位的法定代表人
B.用人單位
C.用工單位
D.用人單位團體
單項選擇題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
A.監(jiān)督檢查的行為性質(zhì)
B.監(jiān)督檢查的工作部分
C.監(jiān)督檢查的主體兼行為性質(zhì)
D.監(jiān)督檢查的主體
單項選擇題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
A.刑事責任
B.民事責任
C.行政責任
D.經(jīng)濟責任
單項選擇題
經(jīng)濟性裁員用人單位的裁減人員方案應(yīng)向（）報告。
A.勞動行政部門
B.社會保障部門
C.人力資源部門
D.工會
單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》，下列說法中正確的是（）。
A.勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，不得與勞動者訂立勞動合同
B.勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，也不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者等級證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同
D.勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者等級證書的，不得與勞動者訂立勞動合同
單項選擇題
職業(yè)介紹指具有合法從業(yè)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)，依法為勞動者求職和用人單位招聘員工提供一種（）服務(wù)。
A.有償
B.無償
C.中介
D.資助
單項選擇題
勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。
A.勞務(wù)派遣單位和勞動者
B.用工單位和勞動者
C.勞務(wù)派遣單位和用工單位
D.勞動派遣單位用工單位勞動者三方
單項選擇題
在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向勞動者（）支付經(jīng)濟補償。
A.按日
B.按周
C.按月
D.按年
單項選擇題
用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，（）可以依法要求用人單位承擔責任。
A.全體職工
B.工會
C.工會主席
D.職工代表
多項選擇題
在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的職工，按照國務(wù)院或者國務(wù)院勞動、人事行政主管部門的規(guī)定，可以適當縮短工作時間，我國目前實行縮短工作日的情形包括（）
A.從事礦山、井下、高山、高溫、低溫、有毒有害、特別繁重或過度緊張勞動的勞動者
B.從事夜班工作的勞動者
C.哺乳不滿一周歲嬰兒的女勞動者
D.年滿16周歲未滿18周歲的勞動者

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與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

你可能感興趣的試題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

經(jīng)濟性裁員用人單位的裁減人員方案應(yīng)向（）報告。

依據(jù)《勞動合同法》，下列說法中正確的是（）。

職業(yè)介紹指具有合法從業(yè)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)，依法為勞動者求職和用人單位招聘員工提供一種（）服務(wù)。

勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。

在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向勞動者（）支付經(jīng)濟補償。

用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，（）可以依法要求用人單位承擔責任。

在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的職工，按照國務(wù)院或者國務(wù)院勞動、人事行政主管部門的規(guī)定，可以適當縮短工作時間，我國目前實行縮短工作日的情形包括（）

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

你可能感興趣的試題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

經(jīng)濟性裁員用人單位的裁減人員方案應(yīng)向（）報告。

依據(jù)《勞動合同法》，下列說法中正確的是（）。

職業(yè)介紹指具有合法從業(yè)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)，依法為勞動者求職和用人單位招聘員工提供一種（）服務(wù)。

勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。

在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向勞動者（）支付經(jīng)濟補償。

用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，（）可以依法要求用人單位承擔責任。

在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的職工，按照國務(wù)院或者國務(wù)院勞動、人事行政主管部門的規(guī)定，可以適當縮短工作時間，我國目前實行縮短工作日的情形包括（）

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

依據(jù)《勞動合同法》，下列說法中正確的是（）。

職業(yè)介紹指具有合法從業(yè)資格的職業(yè)介紹機構(gòu)，依法為勞動者求職和用人單位招聘員工提供一種（）服務(wù)。

在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)向勞動者（）支付經(jīng)濟補償。

用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，（）可以依法要求用人單位承擔責任。

在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的職工，按照國務(wù)院或者國務(wù)院勞動、人事行政主管部門的規(guī)定，可以適當縮短工作時間，我國目前實行縮短工作日的情形包括（）