多項選擇題最低工資一般采取()。

A.月最低工資標準
B.周最低工資
C.小時最低工資標準
D.不定時最低工資


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列各選項中屬于勞動者依法享受帶薪假的是()。

A.年休假
B.探親假
C.事假
D.婚假、喪假

2.多項選擇題為鼓勵職工鉆研技術,努力工作而設置的津貼有()。

A.科研津貼
B.優(yōu)秀運動員補貼
C.體育津貼
D.夜班津貼

3.多項選擇題津貼的具體作用主要表現在().

A.平衡作用
B.補償作用
C.調節(jié)作用
D.激勵作用

4.多項選擇題獎金按照設獎形式為標準,可以分為()。

A.單項獎
B.綜合獎
C.集體獎和個人獎
D.年終獎

5.多項選擇題獎金按照為增加社會財富創(chuàng)造條件為標準,可以分成()。

A.創(chuàng)造發(fā)明獎
B.勞動競賽獎
C.超產節(jié)約獎
D.安全生產獎

最新試題

下列關于服務期的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構有權確認()。

題型:多項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同()。

題型:多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

依據《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。

題型:多項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是()

題型:單項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現在()兩個方面。

題型:多項選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經過集體談判與協商所達成的書面協議。

題型:單項選擇題