教學準備工作主要包括（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

計算普通算術平均數，必須知道（）等測量值。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。