在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）

企業(yè)組織的存活時間取決于（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

彈性工作制的特點是（）。

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。