A.對議題或情況取得共識
B.解析復(fù)雜議題成為易于了解的小項(xiàng)問題
C.問題予以結(jié)構(gòu)化
D.對問題的結(jié)果表達(dá)意見
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A.創(chuàng)意的數(shù)量
B.創(chuàng)意的質(zhì)量
C.參加人員的數(shù)量
A.給予靜默的思考時間
B.搜集盡可能多的新點(diǎn)子
C.在頭腦風(fēng)暴會議中可以隨時討論與評價(jià)新點(diǎn)子
D.把所有新點(diǎn)子記錄下來
A.亨利·伽斯柏
B.戴明
C.石川馨
A.注意創(chuàng)意質(zhì)量
B.注重創(chuàng)意數(shù)量
C.注重介創(chuàng)意成本
A.改變的流程對正常作業(yè)是非常關(guān)鍵且高代價(jià)的
B.可能造成很大的非預(yù)期影響
C.改變是難以回復(fù)的
D.人員參與很多時
最新試題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()