單項選擇題“熱心對無情,信賴對懷疑,樂于助人對不合作。包括信任、利他、直率、謙虛、移情等品質(zhì)?!睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性(內(nèi)向性)
B、相容性(敵對性)
C、責(zé)任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
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1.單項選擇題大五人格特質(zhì)與幸福呈負(fù)相關(guān)的因素為()
A、宜人性
B、神經(jīng)質(zhì)
C、外傾性
D、開放性
2.單項選擇題行政執(zhí)法職位的公務(wù)員須冷靜、平和,處世溫和、低調(diào)。基于上述的分析可知,擅長與人打交道的社會型和總是遵守規(guī)章,按照常規(guī)、計劃行事的哪種類型的人比較匹配該職位()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際?()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題人格的人在選擇職業(yè)時,喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項選擇題哪種類型的人通常尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不太愿意謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?()
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
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想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
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員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
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()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
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彈性工作制的特點是()。
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