單項(xiàng)選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化,追求完美,不重實(shí)際?()
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
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1.單項(xiàng)選擇題人格的人在選擇職業(yè)時(shí),喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)()
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
2.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人通常尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計(jì)劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不太愿意謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?()
A.社會(huì)型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體遵循外在規(guī)則,但沒有內(nèi)化為自我的一部分時(shí)的動(dòng)機(jī)是外部動(dòng)機(jī)類型中的()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認(rèn)同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于積極心理的說法,錯(cuò)誤的是()
A、積極心理反對(duì)傳統(tǒng)心理學(xué)將研究重心放在人類心理的消極方面
B、積極心理學(xué)主張以治療心理疾病、解決病人心理問題作為重點(diǎn)的心理治療
C、積極心理學(xué)提倡“積極預(yù)防”,發(fā)展能夠引導(dǎo)個(gè)體積極思考與行為的技巧
D、積極心理學(xué)的發(fā)展受到人本主義心理學(xué)的影響
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在多大程度上感知到自己所擁有的資源能應(yīng)付挑戰(zhàn),包括自己直接控制的資源和可以給與支持的其他人所能控制的資源,這是心理一致感中的()成分。
A、可理解性
B、易控制性
C、有意義性
D、都不是
最新試題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:單項(xiàng)選擇題