單項選擇題經(jīng)典條件反射理論的治療原理認為（）
A、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，適當學(xué)習(xí)，消除不良行為；
B、改變強化方式；
C、避免接觸不利模仿對象；
D、通過積極的觀點看待心理問題。
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1.單項選擇題宣泄療法的理論基礎(chǔ)是（）
A、心理動力學(xué)理論
B、社會學(xué)習(xí)理論
C、經(jīng)典條件反射理論
D、操作性條件反射
2.單項選擇題員工援助計劃（EAP）的主要服務(wù)內(nèi)容可以從（）和（）兩個維度加以分類。
A、個體-團隊，預(yù)防-治療
B、個體-群體，預(yù)防-治療
C、個體-團體，診斷-治療
D、個體-群體，診斷-治療
3.單項選擇題國際員工援助計劃協(xié)會（）第一次來中國時，認為員工援助計劃將會受到廣大企業(yè)家的青睞。
A、約翰
B、史密斯
C、湯姆
D、艾萊格斯
4.單項選擇題佩塞施基安認為在積極心理五階段法中語言表達階段需要（）
A、消除語言誤解能力
B、改變語言表達的形式
C、改變語言表達的內(nèi)容
D、理解他人表達的意圖
5.單項選擇題美國南公理堂大學(xué)的心理學(xué)博士（）進行了一項獨特的研究，讓參加實驗者連續(xù)寫一星期日記，記下自我情緒受影響的重要事項來緩解實驗者的情緒。
A、詹姆士
B、班杜拉
C、桑代克
D、約翰
最新試題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題