判斷題學(xué)習(xí)型組織就是組織中的員工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的知識(shí)和能力。
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3.判斷題當(dāng)任務(wù)環(huán)境是簡單且可預(yù)測的改變,技術(shù)是簡單易懂且已標(biāo)準(zhǔn)化,則組織應(yīng)采用機(jī)械結(jié)構(gòu)
4.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的人文技術(shù)主要有()
A.敏感性訓(xùn)練
B.反饋調(diào)查
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.團(tuán)際發(fā)展
5.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織具有以下幾個(gè)特征()
A.有一個(gè)人人贊成的共同愿景
B.人們能夠擯棄其原有的思考方式,以及解決問題或執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程
C.組織成員把組織的過程、活動(dòng)、功能及其與環(huán)境的交互作用看成是一個(gè)相互聯(lián)系的系統(tǒng)整體的一部分
D.人們能夠坦率地交流(跨越縱向和水平界限),不必?fù)?dān)心受到批評(píng)和懲罰
E.人們升華個(gè)人利益和部門利益,為實(shí)現(xiàn)組的共同愿景一起工作。
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題