A.整分合原理
B.同素異構(gòu)原理
C.技術(shù)匹配原理
D.社會心理相容與互補原理
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A.市場計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.生產(chǎn)經(jīng)營計劃
D.作業(yè)計劃
A.口頭授權(quán)與書面授權(quán)
B.個人授權(quán)與集體授權(quán)
C.隨機授權(quán)與計劃授權(quán)
D.長期授權(quán)與短期授權(quán)
A.靜態(tài)決策
B.確定型決策
C.動態(tài)決策
D.不確定型決策
A.長期性
B.整體性
C.普遍性
D.權(quán)威性
A.法制性原則
B.目標性原則
C.科學性原則
D.系統(tǒng)性原則
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設計應考慮到()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
有效控制應堅持的原則包括()。
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應該注意()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
預算控制可能帶來的負面影響包括()。