A.任務(wù)特性
B.組織
C.管理者
D.被管理者
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A.系統(tǒng)是由相互聯(lián)系的要素構(gòu)成的
B.系統(tǒng)的聯(lián)系性
C.系統(tǒng)的整體性
D.系統(tǒng)的層次性
A.權(quán)力約束
B.社會(huì)心理約束
C.利益約束
D.責(zé)任約束
A.社會(huì)性
B.有效性
C.連續(xù)性與流動(dòng)性
D.信息與其載體的不可分性
A.服務(wù)于組織目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等、權(quán)責(zé)明晰原則
D.權(quán)力制衡原則
A.全局性
B.長(zhǎng)期性
C.適應(yīng)性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()