多項選擇題溝通的特點表現為（）。
A.目的性
B.反饋性
C.信息傳遞性
D.雙向交流性
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1.多項選擇題制度規(guī)范的基本功能主要有（）。
A.規(guī)范功能
B.制約功能
C.制衡功能
D.協調功能
2.單項選擇題從管理學的發(fā)展歷程可以看出，對于管理中人的理解的發(fā)展過程是（）。
A、從自然人到社會人
B、從社會人到理性經濟人
C、從理性經濟人到社會人
D、從理性經濟人到自然人
3.單項選擇題為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級以上的干部在同一崗位上工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種（）。
A、反饋控制
B、預先控制
C、同步控制
D、間接控制
4.單項選擇題狹義上的領導權力包含（）。
A、職權
B、品德
C、威信
D、權威
5.單項選擇題管理者履行管理職能的根本目的是（）。
A、確保職工個人目標的實現
B、實現管理者個人的利益和價值
C、實現組織目標
D、體現管理者個人權威
最新試題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題