A、職權(quán)
B、品德
C、威信
D、權(quán)威
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A、確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D、體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
A、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策三種
B、戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策
C、程序化決策和非程序化決策
D、決策樹法、樂觀法、悲觀法、后悔值法
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A、大環(huán)境和小環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
C、全面環(huán)境和不全面環(huán)境
D、好環(huán)境和壞環(huán)境
A、概念技能和人際關(guān)系技能
B、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
C、概念技能和技術(shù)技能
D、概念技能、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。