A.管理體制
B.管理機(jī)制
C.管理客體
D.管理主體
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A.組織的基本制度
B.職權(quán)
C.組織的管理制度
D.職責(zé)
A.獎(jiǎng)酬
B.鼓勵(lì)
C.思想工作
D.科學(xué)管理
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線
B.制造或銷售部門
C.管理或銷售部門
D.某些技術(shù)含量低
A.行政組織體系
B.過(guò)程管理理
C.理想的行政組織體系
D.人際關(guān)系
A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.強(qiáng)化激勵(lì)理論
C.復(fù)雜激勵(lì)理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）