A.生產(chǎn)經(jīng)營一線
B.制造或銷售部門
C.管理或銷售部門
D.某些技術(shù)含量低
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A.行政組織體系
B.過程管理理
C.理想的行政組織體系
D.人際關(guān)系
A.過程型激勵(lì)理論
B.強(qiáng)化激勵(lì)理論
C.復(fù)雜激勵(lì)理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論
A.運(yùn)行機(jī)制
B.監(jiān)督機(jī)制
C.保證機(jī)制
D.約束機(jī)制
A.創(chuàng)新技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.業(yè)務(wù)技能
A.西蒙
B.哈羅德.孔茨和西里爾.奧唐奈
C.彼得斯
D.安索夫
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。