最新試題
以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段，具體程序是（）。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
計(jì)算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時(shí)定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計(jì)該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一
題型：?jiǎn)柎痤}
工作崗位分析是對(duì)崗位的（）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過(guò)程。
題型：多項(xiàng)選擇題
按設(shè)備定員，即根據(jù)（）來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是()的統(tǒng)一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個(gè)崗位共同操作，通過(guò)工作日寫實(shí)，甲崗位生產(chǎn)工作時(shí)間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素，規(guī)定個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間為60工分，計(jì)算崗位定員人數(shù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)定員的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是組織對(duì)各類崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題