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A.參照管理工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系
B.班子建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系
C.政府工作與黨務(wù)工作的關(guān)系
D.日常人事管理罵干部人事制度改革的關(guān)系
E.組織部門與人事部門的關(guān)系
A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
E.獎(jiǎng)勵(lì)工資
A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
B.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
C.務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
D.國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
E.部門、地方級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
A.競(jìng)爭(zhēng)原則
B.公開平等原則
C.激勵(lì)原則
D.閃事?lián)袢?,擇?yōu)錄用原則
E.妥善處理,健全管理原則
最新試題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
下列內(nèi)容屬于福利的是()
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
員工食堂屬于()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()