A.職務(wù)升遷
B.工資增加
C.給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
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A.在職教育
B.全員性教育
C.專門技能教育
D.繼續(xù)教育
A.按時(shí)間劃分的
B.按目的劃分的
C.按性質(zhì)劃分的
D.按內(nèi)容劃分的
A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
A.不涉及國家安全、重要機(jī)密的崗位
B.經(jīng)公務(wù)員本人親自處理的公務(wù)已經(jīng)處理完畢
C.公務(wù)員在工作中犯嚴(yán)重過失已受懲戒
D.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中被發(fā)現(xiàn)有問題正在調(diào)查處理之中
A.進(jìn)入行政系統(tǒng)的所有公務(wù)員
B.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
最新試題
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。