單項(xiàng)選擇題同一級(jí)組織中人員之間的信息交流是（）溝通。
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
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1.單項(xiàng)選擇題在某企業(yè)工作15個(gè)月（其中試用期5個(gè)月）的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致意見(jiàn)，企業(yè)解除與趙某的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（）
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
2.單項(xiàng)選擇題集體合同履行過(guò)程中，企業(yè)工會(huì)應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
3.單項(xiàng)選擇題訂立為期2年的勞動(dòng)合同，雙方約定了2個(gè)月的試用期，則勞動(dòng)合同的期限為（）
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同中的（）條款加以規(guī)定。
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更指雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同（）達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬
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勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
題型：?jiǎn)柎痤}
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：?jiǎn)柎痤}
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題