單項(xiàng)選擇題實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的（）
A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段
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1.單項(xiàng)選擇題員工溝通的程序不包括下列哪一項(xiàng)（）
A.形成概念
B.信息存儲(chǔ)
C.信息傳輸
D.信息接收
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的無(wú)效只能由（）確認(rèn)。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.人民法院
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題直接從信息發(fā)生源獲取信息或從系統(tǒng)外接收信息稱作（）
A.信息收集
B.信息接收
C.信息加工
D.信息提供
4.單項(xiàng)選擇題仲載裁決書(shū)自雙方當(dāng)事人收到之日的（）內(nèi)不向人民法院起訴的，即發(fā)生法律效力。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效為（）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
最新試題
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
題型：?jiǎn)柎痤}
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
題型：?jiǎn)柎痤}