單項選擇題維克多•弗羅姆認為人的動機取決于三個因素，其中不包括()。
A.效價
B.愿望
C.期望
D.工具
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資本投資不包括()。
A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質(zhì)成本
2.單項選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。
A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標階段
3.單項選擇題如果經(jīng)常變動企業(yè)的薪酬制定必然會給企業(yè)帶來震蕩。甚至引發(fā)一系列問題。給企業(yè)帶來()。
A.困難
B.災難
C.倒閉
D.無法生存
4.單項選擇題工資效益常用的統(tǒng)計指標不包括()。
A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動量
5.單項選擇題利潤分享也是一種()。
A.工資形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
最新試題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。
題型：多項選擇題
員工激勵措施中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括（）。
題型：多項選擇題
運用3P模型設(shè)計薪酬體系時，需要根據(jù)（）確定員工的薪酬空間。
題型：單項選擇題
（）的需要屬于高級需要。
題型：多項選擇題
處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點關(guān)注：（）
題型：單項選擇題
對工資方案能力性的評價包括（）等。
題型：多項選擇題
心理成本包括（）。
題型：多項選擇題
下列地點中，不太適合作為績效面談場地的是：（）
題型：單項選擇題
從勞動者的角度看，薪酬制度應當達到以下要求能調(diào)動工作積極性（）。
題型：多項選擇題