多項選擇題（）的需要屬于高級需要。

A.自尊
B.自我實現
C.安全
D.薪酬
E.福利


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1.多項選擇題企業(yè)采取領先策略之后所產生的利弊包括（）。

A.求職者的質量有所提高
B.求職者數量有所上升
C.跳槽率有所降低
D.缺勤率有所降低
E.薪酬水平對企業(yè)的資產回報率幾乎沒有什么影響

2.多項選擇題企業(yè)領先型策略的缺點是（）。

A.人工成本加大，會增加財務壓力
B.不一定能挑選到最優(yōu)秀的員工
C.可能將高薪轉嫁到消費者身上
D.即便是招收到了高素質員工，也不一定能給企業(yè)減少單位成本
E.即便是招收到了高素質員工，也不一定能給企業(yè)提高產品質量

3.多項選擇題關于跟隨型薪酬策略的說法，正確的是（）。

A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工群體制定相同的薪酬政策
C.根據不同員工群體制定不同的薪酬政策
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競爭對手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競爭對手

4.多項選擇題薪酬策略的類型有（）。

A.維系型
B.領先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型

5.多項選擇題影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多，如（）。

A.工作之間流動的地理障礙
B.工會要求
C.職位空缺信息的不對稱
D.工作風險大小
E.失業(yè)率