單項(xiàng)選擇題人才選拔實(shí)際上是一個(gè)不斷選擇和()的過程，在整個(gè)招聘活動(dòng)中處于核心地位。

A.優(yōu)選
B.鑒定
C.淘汰
D.落選


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1.多項(xiàng)選擇題制訂招聘規(guī)劃時(shí)內(nèi)部環(huán)境變化主要是指（）。

A.人力資源管理政策的變化
B.人力資源計(jì)劃的變化
C.組織戰(zhàn)略變化
D.內(nèi)部員工動(dòng)態(tài)的變化
E.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化

2.多項(xiàng)選擇題組織在運(yùn)用背景調(diào)查時(shí)必須遵循的原則是（）。

A.只調(diào)查與工作有關(guān)的情況
B.重點(diǎn)調(diào)查核實(shí)客觀內(nèi)容
C.慎重選擇第三者
D.評估調(diào)查材料的可靠程度
E.確保不會(huì)遺漏重要問題

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人員招聘一般在（）情況下發(fā)生。

A.新公司成立
B.組織自然減員
C.組織業(yè)務(wù)拓展
D.人員配置不合理
E.工作性質(zhì)發(fā)生變化

4.多項(xiàng)選擇題組織背景調(diào)查主要采取的方法是（）。

A.筆試
B.聘請代理機(jī)構(gòu)
C.電話
D.訪談
E.要求提供推薦信

5.多項(xiàng)選擇題要使組織和員工共同長期受益，在制訂規(guī)劃的過程中應(yīng)做到()。

A.要充分發(fā)揮組織中每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性
B.切實(shí)關(guān)心員工在物質(zhì)方面的需要
C.切實(shí)關(guān)心員工在精神和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的需求
D.幫助員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
E.幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)

6.多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢有（）。

A.良好的組織形象和企業(yè)文化
B.增強(qiáng)員工工作崗位的成就感
C.賦予更多、更大的責(zé)任和權(quán)限
D.提高崗位的穩(wěn)定性和安全感
E.保持工作、學(xué)習(xí)與生活的平衡

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場主要從（）方面對招聘產(chǎn)生作用。

A.市場資源發(fā)生變化
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場發(fā)生變化
C.市場的供求關(guān)系
D.競爭對手的分析
E.市場的地域環(huán)境

8.單項(xiàng)選擇題迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是（）。

A.產(chǎn)品質(zhì)量低下
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場需求萎縮
C.勞動(dòng)力市場要求工資過高時(shí)
D.高校的大規(guī)模擴(kuò)招

9.多項(xiàng)選擇題人才選拔的步驟包括（）等。

A.篩選申請材料
B.預(yù)備性面試
C.知識技能測驗(yàn)
D.職業(yè)心理測試
E.公文筐測試

10.多項(xiàng)選擇題人力資源管理部門進(jìn)行的招聘初選工作內(nèi)容是（）。

A.初選
B.審閱候選人的簡歷
C.進(jìn)行初步面試
D.實(shí)施測評
E.甄選錄用