A.20
B.25
C.30
D.35
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
A.通過(guò)自由的活動(dòng)進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)
B.系統(tǒng)的操作能力較差
C.藝術(shù)感情豐富
D.相應(yīng)職業(yè)有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
E.相應(yīng)職業(yè)有美工編輯
A.觀察
B.傾聽(tīng)
C.查看結(jié)果
D.引導(dǎo)
E.啟發(fā)
A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評(píng)方法
E.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
A.通過(guò)觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動(dòng)研究
C.研究對(duì)象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.成本管理
C.庫(kù)存管理
D.生產(chǎn)管理
E.生產(chǎn)計(jì)劃能力
A.重友誼
B.有洞察力
C.易于合作
D.比較關(guān)心社會(huì)問(wèn)題
E.責(zé)任感強(qiáng)
A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測(cè)試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對(duì)文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯(cuò)誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問(wèn)題時(shí)異想天開(kāi)
A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大
最新試題
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是（）。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
心理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)做到（）。
常見(jiàn)公文筐的測(cè)評(píng)維度有（）。
應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí)，應(yīng)該注意的問(wèn)題是（）。
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有（）。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
國(guó)內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測(cè)試主要有（）。