A.規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性；
B.普適性和廣泛性；
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性；
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公益服務(wù)性；
B.服從性；
C.高度責(zé)任心；
D.多樣性。
A.規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性；
B.普適性和廣泛性；
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性；
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
A.社會(huì)公德；
B.倫理道德；
C.職業(yè)道德；
D.家庭美德。
A.社會(huì)主義道德建設(shè)；
B.社會(huì)主義法制建設(shè)；
C.文明建設(shè)；
D.黨的建設(shè)。
A.拜訪(fǎng)前先預(yù)約時(shí)間，盡量避開(kāi)用餐和休息時(shí)間，如推遲拜訪(fǎng)，向主人表示歉意
B.進(jìn)門(mén)前先輕聲敲門(mén)或按門(mén)鈴，等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進(jìn)門(mén)后向主人及其在場(chǎng)家人問(wèn)好
D.如果是熟人，告辭時(shí)不必對(duì)主人及其家人的接
最新試題
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類(lèi)型為（）.
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類(lèi)型是（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。