A.企業(yè)理念識(shí)別
B.企業(yè)行為識(shí)別
C.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別
D.企業(yè)精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部活動(dòng)
B.外部活動(dòng)
C.社會(huì)環(huán)境
D.市場(chǎng)環(huán)境
A.軟件
B.硬件
C.中介
D.附屬
A.建設(shè)世界一流電網(wǎng)；
B.建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)；
C.建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)；
D.建設(shè)三集五大體系。
A.工作技能；
B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感；
C.光明磊落的態(tài)度；
D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)
A.門(mén)楣；
B.填單臺(tái)；
C.護(hù)欄；
D.桌旗。
最新試題
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有（）.
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問(wèn)題時(shí)，鼓勵(lì)員工跨部門(mén)合作，在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國(guó)家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時(shí)說(shuō)一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有（）
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）